All’Aquila c’è “Crescere in Digitale”, l’iniziativa promossa dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali ed attuata da Unioncamere in collaborazione con Google per diffondere le competenze digitali tra i giovani e avvicinare al web le imprese italiane. ll progetto, lanciato a inizio settembre con l’avvio della piattaforma www.crescereindigitale.it – “Crescere in digitale” – si rivolge ai giovani iscritti al programma “Garanzia Giovani” offrendo loro un percorso di formazione articolato in 50 ore di training online, laboratori sul territorio e tirocini retribuiti nelle imprese italiane. Una squadra di digitalizzatori appositamente formati per trasferire alle imprese le loro competenze digitali.
A L’Aquila presso l’Agenzia per lo Sviluppo – Azienda Speciale della Camera di Commercio dell’Aquila – si è tenuto il Laboratorio formativo di Crescere in digitale al quale hanno partecipato 18 giovani della provincia che hanno completato la prima fase del percorso formativo on line e superato il test.
I Laboratori si svolgono con cadenza mensile e rappresentano l’occasione di contatto tra i giovani e le imprese del territorio che si sono iscritte a “Crescere in digitale” e sono propedeutici all’avvio dei tirocini formativi retribuiti da Garanzia Giovani.
Il programma Crescere in digitale prevede:
50 ore di training online per i NEET: il corso online erogato in modalità MOOC (Massive Open Online Courses), ideato e offerto da Google e sviluppato dall’Istituto Guglielmo Tagliacarne, offre ai giovani l’opportunità di ampliare le proprie conoscenze dell’ecosistema digitale e apprendere tecniche e strumenti a supporto della crescita e dell’internazionalizzazione delle imprese. Al completamento del corso, il giovane ha accesso al test di valutazione, anch’esso totalmente online, che gli consente di verificare le conoscenze acquisite.
Laboratori sul territorio: il superamento del test offre la possibilità di accedere ad uno dei laboratori – che verranno attivati su tutto il territorio nazionale (finanziati con i fondi nazionali di Garanzia Giovani) – volto a: illustrare le caratteristiche dei territori e delle imprese che ospiteranno i NEET per 6 mesi, sia sul versante delle specializzazioni del tessuto economico-produttivo sia su quello del livello di digitalizzazione delle aziende locali; orientare i NEET verso l’esperienza del Tirocinio o verso un percorso di autoimpiego/autoimprenditorialità.
3000 tirocini: in aziende tradizionali da avvicinare al digitale, organizzazioni d’impresa, agenzie web, grandi imprese. I tirocini della durata di 6 mesi, finanziati con i fondi nazionali di Garanzia Giovani, saranno indennizzati (€ 500,00 al mese) attraverso un finanziamento del programma “Garanzia Giovani”.
Nessun costo ricadrà sulle imprese ospitanti, che anzi riceveranno un bonus fino a 8.060 euro in caso assumano il giovane dopo il tirocinio.
Le imprese possono esprimere il loro interesse ad ospitare un tirocinante sul sito www.crescereindigitale.it compilando l’apposita domanda. Le attività dei tirocinanti saranno supportate, monitorate e coordinate in tempo reale attraverso una community di esperti.
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